Когда и кому нужна услуга
HRM-система — не просто цифровой инструмент, а стратегический компонент управления талантами. Она актуальна для компаний, которые:
- стремятся сократить время закрытия вакансий и улучшить качество подбора;
- хотят стандартизировать процессы адаптации, обучения и оценки персонала;
- сталкиваются с ростом рутинной нагрузки на HR-службу;
- нуждаются в прозрачной аналитике по эффективности кадровой политики.
Варианты решения
Мы предлагаем гибкие подходы к автоматизации HR-процессов:
- внедрение на базе проверенных low-code платформ — BPMSoft, ELMA365, Битрикс24, SberCRM;
- настройку под ключ готовых модулей для подбора, онбординга, KPI и документооборота;
- разработку специализированного решения People Management Platform (PMP) — нашей собственной HRM-платформы, созданной для комплексного управления циклом жизни сотрудника.
Выбор подхода зависит от зрелости HR-процессов, масштаба компании и интеграционных требований.
Наше решение
People Management Platform (PMP)
это HRM-система, разработанная нами на основе реальных бизнес-кейсов. Она объединяет управление подбором, адаптацией, развитием и оценкой в единой среде, ориентированной на эффективность и прозрачность
PMP поддерживает как стандартные HR-сценарии
так и уникальные корпоративные практики, не ограничивая компанию шаблонами
Этапы внедрения
Анализ и проектирование
выявление целевых процессов и формирование требований
Выбор платформы
определение технической основы решения (готовая платформа или кастомная разработка)
Конфигурация и интеграция
настройка модулей и подключение к 1С, SAP, почте, телекоммуникациям и другим системам
Тестирование и обучение
пилотное внедрение, корректировка сценариев, обучение пользователей
Запуск и сопровождение
передача системы в эксплуатацию с возможностью дальнейшей поддержки и развития
Преимущества
Сокращение времени подбора
Унификация HR-процессов
Повышение вовлечённости
Снижение рисков
Гибкая аналитика
С кем сотрудничаем
Мы реализуем HRM-решения на базе следующих платформ:
Каждая из них прошла проверку в реальных бизнес-условиях и поддерживает масштабируемую интеграцию с корпоративной ИТ-инфраструктурой.
Ознакомьтесь с примерами внедрения CRM-систем в реальных проектах:
Реализованные кейсы
Выполнен полный переход на отечественную платформу BPMSoft: мигрировано более 50 бизнес-объектов и десятки тысяч записей без потери данных, настроен сквозной процесс «тендер → продажа → выручка → прогноз», реализован модуль…
На базе BPMSoft построена единая маркетинговая CRM: выполнена интеграция с КХД, создана единая клиентская база, реализованы омниканальные каскадные рассылки (SMS, Email, Viber, Push, WhatsApp), внедрено сегментирование по 100+ параметрам, настроены…
На платформе BPMSoft создана единая система: автоматизированы процессы поиска кандидатов, интервью, документооборота (договоры, акты, счёта), реализована аналитика и прогнозирование финансового результата по каждому проекту, вся история взаимодействий сохраняется в одном…
На платформе ELMA выполнены следующие доработки: обновлено более 100 сценариев работы ЭДО, реализовано 7 новых бизнес-процессов, включая оформление исправительных записей по 103 типам случаев, настроен процесс тендерных закупок в соответствии…
О компании Fesco — одна из крупнейших транспортно-логистических компаний России, входящая в структуру Госкорпорации «Росатом». Обеспечивает комплексные решения по перевозке грузов по всему миру. Задача Использование Microsoft Dynamics CRM не…
На платформе BPMSoft построена комплексная CRM-система: настроена ролевая модель доступа, реализована прямая интеграция с 1С, внедрены ресурсные карты, внутренние заказы, управление ценами, автоматизирована лидогенерация (звонки, лендинги, веб-формы), настроена аналитика по…
За 20 дней выполнена миграция на BPMSoft: перенесено свыше 500 объектов и более 100 000 записей, проведён рефакторинг кода в соответствии с общепринятыми стандартами, реализован кастомный календарь для учёта трудозатрат,…
Часто задаваемые вопросы
Да, но максимальный эффект достигается при их адаптации под возможности системы. Мы помогаем оптимизировать процессы без радикальных изменений.
Полностью. Интеграция с hh.ru, LinkedIn и другими площадками реализуется через API или парсинг резюме.
Все решения соответствуют требованиям законодательства (включая 152-ФЗ). Данные хранятся на защищённых серверах с разграничением прав доступа.
От 4 до 12 недель — в зависимости от сложности сценариев и глубины интеграции.
Заказать демо
Отправьте нам контактную информацию и мы свяжемся с вами по этому вопросу
- Шаблон бизнес-требований
- Гайд «Как организовать внедрение системы»
